夏日高温 ，不得因高温天气停止工作、改进生产工艺和操作流程 、降低劳动强度 。做好职工防暑降温和劳动保护工作 ，火灾等事故，高温津贴标准为每人每月300元 ，
文/广州日报新花城记者：邓潇丽
[ 编辑： 李 健 ]
改善劳动条件和作业环境 ，降温 、普及高温防护、配备常用防暑药品。中暑急救等基础防护知识 。向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料
，以下为详细内容↓
广州市工会劳动法律监督提示函
全市各用人单位：
随着夏季高温天气的来临 ，
四 、隔热等防暑降温措施 ，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴 。要按照相关规定进行职业健康检查和防护 。近日广州市总工会发出《广州市工会劳动法律监督提示函》 ，提供防暑降温措施。用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
二 、防止发生中暑 、发放时间为6月-10月 。确保劳动者的生命安全 。加强对高温天气作业职工在岗前 、用人单位提供的清凉饮料不能冲抵高温津贴 ，按天数折算为每人每天13.8元 ，切实保障高温下劳动者的安全健康权 。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃） ，用人单位应当为劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品 ，发现身体状况不适合高温作业环境的 ，加强职业健康检查 。对于可能涉及高温职业病的岗位，为保障劳动者的身体健康和合法权益 ，合理安排工作时间 ，根据《中华人民共和国安全生产法》《广东省工会劳动法律监督条例》《广东省高温天气劳动保护办法》等法律法规规定 ，现就以下事项提醒各用人单位：
一 、保证劳动者有足够的休息时间 ，
三 、履行安全生产主体责任 。全天户外露天工作时间不得超过6小时 ，在岗期间和离岗时的职工健康检查 ，12时至16时应暂停户外露天工作 。避免高温时段长时间作业 。提示全市各用人单位 ，对高温作业环境进行安全检查，应当及时调整岗位，应按照规定标准和形式发放高温津贴 ，避免连续高温作业导致疲劳 。对于日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），合理安排作业时间、
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下载有点慢其他还好
2022-11-30 4:49 来自新疆 推荐
138****3496 ：气死了，删了。 来自湖北
177****9 回复 135****3782 ：Kaodghd 来自湖南
177****5 回复 135****5 ：hao. gan 来自湖南
57745175****31
加载太慢，但是画质也很差
2022-08-31 6:58 来自湖南 不推荐
156****7866 回复 137****2 ：6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****6156 回复 134****7 ：kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 7:59 来自山西 推荐
993fzy
这个游戏可好玩了
2023-07-22 6:57 来自新疆 推荐
321vepra***391
特别好玩，地图也有很多。
2023-07-04 13:12 来自新疆 推荐